史玉柱正式退休:把互聯網留給年輕人
2015-09-06·思緯網絡
史玉柱正式退休:把互聯網留給年輕人
2015-09-06·思緯網絡
史玉柱在對外宣布退休理由的時候,用了一個聽上去頗為熟悉的說法——把互聯網留給年輕人。
新浪科技 崔西史玉柱在對外宣布退休理由的時候,用了一個聽上去頗為熟悉的說法——把互聯網留給年輕人。這也是史玉柱的老朋友、阿里巴巴董事局主席馬云常常掛在嘴邊的一句話,史玉柱靦腆的承認,這是馬云給他灌輸的觀點。
這觀點的核心就是,到了一定年齡一定要把管理者的位置讓出來,否則對公司的發展不好。“到了我這個年齡,思維上已經固定了,賴在這個位置上對公司很不負責任。”史玉柱說。
實際上3年前,史玉柱就已經漸漸退居二線,但他坦言雖然已將管理授權下去,卻“并不是真心實意”的退休,其中有兩個牽掛,第一是《征途2》,第二就是將于4月19日內測的《仙俠世界》。
《征途2》在巨人副總裁紀學鋒的帶領下,內測一周在線人數就突破40萬人,并且推動了2012年巨人業績的全年增長。而即將內測的“屌絲”網游《仙俠世界》由巨人副總裁丁國強擔當制作人,是巨人2013年的核心產品,史玉柱在體驗了該產品之后,認為終于可以放心的“退休”了。
這些史玉柱退居二線后的產品,除了延續壓力、榮耀、互動、驚喜八大方針,史玉柱已經很少過問產品研發細節,這其中有很多因素也是因為“互聯網是年輕人的”,而畢竟其經常感情用事的固化思維,運作在網游里會犯一些錯誤。
比如當年《征途》曾大規模取消部分道具的收費,傷害了很多玩家,玩家流失直接導致了收入下降。而在紀學鋒和丁國強在后來的產品處理上,會更加權衡人民幣玩家和非人民幣玩家關系的權重,更多采取中庸路線。“他們對互聯網和玩家的理解更加深入。”史玉柱說。
在昨日晚間《仙俠世界》發布會的現場,史玉柱在宣布辭去CEO職務時候顯得有些興奮,甚至用“你們以后很難見到我了,拜拜了”這樣的告別來表達退休的輕松。史玉柱描述的退休生活是一種更加低調的“宅”、以及做類似公益這樣感興趣的事情。
雖然在史玉柱看來,其保留的董事長職務只是一個“虛職”,但并不意味著他就會完全不管巨人的事情。至少在巨人網絡總裁劉偉看來,如果公司遇到重大轉型問題,還是需要史玉柱參與討論。
“做網游的史玉柱”
史玉柱將過去十幾年的經歷分為5個階段,第一是創業階段,第二是89-95年的頭腦發熱階段,第三是97年摔跤之后的再創業階段,第四是2009年逐步退居二線的階段,而眼下就是第五個階段——退休。
馬云退休后,阿里巴巴依然會有很強烈的馬云個人烙印,這是否會在巨人公司上同樣有所體現?用史玉柱的話來說,其個人烙印大概在其辭職1年后就會消退,原因是其三年前已經就開始淡出管理。
不過在劉偉看來,史玉柱依然是公司的精神領袖。“游戲最重要的是品質,而不是宣傳。”史玉柱透露,在《仙俠世界》研發過程中其給的依然是思想戰略上的指導,而不會像《征途》時代連公告都是親自去草擬。
丁國強則認為,巨人留下史玉柱的烙印并不是壞事情,因為史玉柱做事情的方式就是用最大的細節,去把每一個環節做好。“我們在巨人及史玉柱身上學到的知識會一輩子受用。”
做屌絲其實挺好
自從屌絲這個詞紅遍網絡后,史玉柱也把屌絲寫成自己的標簽,而屌絲網游《仙俠世界》的代言人戚薇更是笑稱史玉柱是“屌叔”。而4月19日退休的史玉柱,則表示要“安心的過屌絲生活”。
這是一種什么樣的生活?第一個特色就是很宅,低調,并且像烏龜一樣慢下來。第二個特色就是做自己喜歡的事情,這對于史玉柱來說就是邊玩邊做公益。“做屌絲其實挺好的,人降低心態后其實會活的更開心。”史玉柱說。
而這些年風風雨雨,也讓史玉柱對待金錢有了新的認識:創業階段金錢背后是汽車、房子和消費品,但現在金錢的背后已經不再是物質,而是一個溫度計,是衡量視野成功的指標。
在2007年巨人網絡上市時,曾有媒體算過史玉柱的身家接近400億元,昨日溝通會上談及史玉柱這個身價時,史玉柱好像也嚇了一跳,隨后他開始“哭窮”,“巨人公司很有錢,可是我的現金并不多,并且都是股票,短期內我不會賣股票套現,而且我真心不需要花錢。”
由于網游股在資本市場被低估,股價一直很低迷,所以巨人采用分紅的方式來回報股東,而史玉柱也因為控股數量較多獲利。據史玉柱透露,其所賺的這些錢,實際上是用于投資,比如大部分投入了民生銀行。
史玉柱強調,這次是“退休”而非“改行”,意味著其不會再進行新領域的創業。此前史玉柱接受媒體采訪時曾說過,做完網游就退休。“我說過的話我還是很在乎的,就算做錯了我也應該咬牙撐著。”在被問及給現在創業者的建議上,史玉柱則給出了四個字“腳踏實地”。
接班人猜想
根據巨人網絡的公告,在4月19日史玉柱辭去CEO職務時,也會對外宣布新任CEO,關于誰是接班人的猜想接踵而來。
在昨日的發布會上,出現在史玉柱周圍、參與啟動儀式以及媒體專訪的,是前文中提到的紀學鋒、丁國強以及劉偉,這是巨人最高層的管理團隊。史玉柱會不會效仿金山軟件從外部引入一個CEO?
史玉柱堅決予以了否認,在他看來除了專業人才如CFO等,CEO、總裁這樣的角色一定是土生土長的人才,原因就是空降成功的機會很少,代價也很高,所以他更期望的是內部一級一級往上提吧。
而上述言論,則將史玉柱接班人選定位在上述高管團隊中。
資料顯示,劉偉是史玉柱的老部下,曾經擔任黃金搭檔的總經理,2007年9月起出任巨人總裁,對于各個業務的運營都非常熟悉。紀學鋒則是一大學畢業就進入巨人,從一張白紙成長到巨人副總裁,在《征途2》上取得不錯的成績。丁國強則于2005年加入巨人,2009年開始擔任《仙俠世界》制作人,自2010年4月起出任巨人副總裁。
根據史玉柱對新任接班人的要求,第一是年輕,第二是全面了解公司業務,現場媒體紛紛猜測這一接班人很有可能是紀學鋒。
不過目前巨人方面并未對此事做出回應。
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